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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
第六项修炼：培训项目的设计、跟进和评估
人气： 466
课程评分:
开课时间：2014-10-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明老师
课程分类：人力资源
关键字：六项修炼,项修炼 家沟通发现关键行为？ 3.驱动力是学员参与度不足的重要原因 4.构成参与者驱动力的五大关键 5.驱动力只有组合使用才有力
第六项修炼：培训项目的设计、跟进和评估
人气： 727
课程评分:
开课时间：2014-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明老师
课程分类：人力资源
关键字：六项修炼,项修炼 家沟通发现关键行为？ 3.驱动力是学员参与度不足的重要原因 4.构成参与者驱动力的五大关键 5.驱动力只有组合使用才有力
第六项修炼：培训项目的设计、跟进和评估
人气： 663
课程评分:
开课时间：2014-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：廖衍明老师
课程分类：人力资源
关键字：六项修炼,项修炼 家沟通发现关键行为？ 3.驱动力是学员参与度不足的重要原因 4.构成参与者驱动力的五大关键 5.驱动力只有组合使用才有力
培训项目设计与实施
人气： 1833
课程评分:
开课时间：2014-11-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训项目设计,培训,培训实施,培训效果,培训设计 训项目设计与实施 培训项目设计与实施地点：北京；时间：2014年11月6；费用：1800元/天课程背景： 转眼又进入
销量II——销售队伍建设与销售效率优化(廖衍明)
人气： 710
课程评分:
开课时间：2014-12-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：市场营销
关键字：销售团队,思维,设计,顾问式销售 一样做销售：科学销售流程3.用数据化的思维建设和管理销售团队4.用营销思维重新审视销售团队的分工5.如何建立能够支持业绩
培训经理第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估—…
人气： 677
课程评分:
开课时间：2014-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：培训经理,培训项目,培训师,TTT,stt 家沟通发现关键行为？ 3.驱动力是学员参与度不足的重要原因 4.构成参与者驱动力的五大关键 5.驱动力只有组合使用才有力
工作危害分析JHA
人气： 917
课程评分:
开课时间：2014-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：安全管理,设计,风险控制 害事故分类2.常见事故原因分析3.事故的发生及常见不安全行为4.案例分析－设计案例第二天：
精益现场管理与现场改善
人气： 1458
课程评分:
开课时间：2019-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产现场,主管,制造业,现场管理 科玉律2、生产活动的6条基本准则3、现场作业需关注的十大问题4、生产日报的管理--掌握现场实况的有效工具5、目标管理与管
如何做好人力成本分析与管控
人气： 917
课程评分:
开课时间：2015-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：成本分析,kpi,成本控制,招聘 的固定成本1.2人力成本的变动成本1.3 有效的人力成本1.4 无效的人力成本2. 新形势下的四项成本分类与传统人力成本
如何做好人力成本分析与管控
人气： 518
课程评分:
开课时间：2015-08-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：成本分析,kpi,成本控制,招聘 的固定成本1.2人力成本的变动成本1.3 有效的人力成本1.4 无效的人力成本2. 新形势下的四项成本分类与传统人力成本
职场精英必备演讲力
人气： 527
课程评分:
开课时间：2015-04-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：褚老师
课程分类：领导力
关键字：角色认知,角色定位,需求分析,说服力 练习：学员60秒限时演讲3. 演讲基本功：如何上台做自我介绍4. 演讲者的三个角色定位5. 为什么要学习演讲---收益点
职场精英必备演讲力
人气： 1097
课程评分:
开课时间：2015-11-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：褚老师
课程分类：领导力
关键字：角色认知,角色定位,需求分析,说服力 练习：学员60秒限时演讲3. 演讲基本功：如何上台做自我介绍4. 演讲者的三个角色定位5. 为什么要学习演讲---收益点
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 518
课程评分:
开课时间：2015-01-17 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 291
课程评分:
开课时间：2015-01-25 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 279
课程评分:
开课时间：2015-02-01 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 283
课程评分:
开课时间：2015-03-22 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 699
课程评分:
开课时间：2015-03-28 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 273
课程评分:
开课时间：2015-04-12 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 376
课程评分:
开课时间：2015-04-26 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 292
课程评分:
开课时间：2015-05-09 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 制岗位职责；3、任职资格职位族划分；岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
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